Pymes industriales de Buenos Aires pujan por sostener la plantilla frente a un semestre con la caja en rojo
Compañías con décadas de trayectoria reparten el medio aguinaldo en cuotas, estiran los pagos a proveedores y ajustan cada gasto para no echar mano de obra. Patricia Malnati, de Jomsalva, advierte que los Ingresos Brutos, las tasas municipales y la competencia importada aprietan el margen en la provincia de Buenos Aires.
El precio internacional del litio spot se mantiene en niveles bajos y golpea a toda la cadena minera, pero el cuadro recesivo también se cuela en los talleres pymes de Buenos Aires, donde la facturación retrocedió frente al mismo período del año anterior y dejó a varias fábricas con ingresos insuficientes para cubrir sueldos, impuestos y cuotas de crédito en tiempo y forma.
Según el relevamiento difundido por un portal de noticias argentino, cuando una industria vende menos, sus ingresos caen en proporción directa, aunque sus obligaciones fijas —sueldos, servicios, tributos y compromisos bancarios— sigan llegando con independencia de lo que entre por ventas. Esa brecha es la que hoy presiona a buena parte del entramado pyme, de modo que las firmas estiran los plazos a proveedores, fraccionan el pago del aguinaldo y revisan cada gasto con un objetivo único: no reducir personal.
Dividir el aguinaldo y estirar pagos para no despedir
El medio aguinaldo, denominación que recibe la primera cuota anual del sueldo adicional que los empleadores deben abonar dos veces al año conforme a la legislación laboral argentina, suele pagarse en junio. Patricia Malnati, presidenta de Jomsalva, empresa fabricante de compuestos de caucho con 53 años de trayectoria en la provincia de Buenos Aires, describió la dinámica: "Cuando la rentabilidad empieza a mermar", las dificultades se acumulan mes a mes. Frente a ese cuadro, las pymes ensayan distintas alternativas antes de tomar decisiones traumáticas. "Uno trata de sostener y de no echar", señaló Malnati.
Jomsalva tiene trabajadores con una antigüedad promedio cercana a los 15 años, un vínculo de largo plazo que, en palabras de su presidenta, refuerza el compromiso mutuo entre la firma y su plantel durante los períodos de menor actividad. Entre las medidas más habituales se cuentan extender los plazos para pagar a proveedores, postergar otros depósitos y, sobre todo, dividir el aguinaldo en cuotas, un mecanismo que permite distribuir el desembolso cuando la caja ajusta.
- Extender los plazos con proveedores para aliviar la caja durante el semestre.
- Posponer depósitos bancarios y compromisos financieros no críticos.
- Fraccionar el pago del medio aguinaldo en cuotas a lo largo de los meses.
- Revisar línea por línea los gastos corrientes de la compañía.
- Cruzar cada decisión contra la prioridad de sostener la plantilla y no emitir despidos.
Ingresos Brutos, tasas municipales y la presión de la importación
La carga tributaria se vuelve especialmente visible en ese escenario contractivo. El impuesto sobre los Ingresos Brutos puede representar hasta un 3% de la facturación, mientras que las tasas municipales de seguridad e higiene llegan al 8% según el distrito. Ambos conceptos deben cubrirse incluso cuando las ventas retroceden. "El costo argentino, el nivel impositivo nos saca totalmente", advirtió Malnati.
A esa presión interna se suma la competencia de productos importados —vocablo técnico que designa a toda mercadería que ingresa del exterior—, en particular de origen chino, que llegan al mercado local a precios que las fábricas bonaerenses no siempre pueden igualar. Malnati, no obstante, aclaró que no todos los bienes importados son de baja calidad: "hay variedad, hay algunos muy buenos", reconoció. Al mismo tiempo, reclamó controles sobre la subfacturación, práctica comercial por la cual se declara un valor inferior al real de una mercadería para reducir el pago de derechos de importación y, eventualmente, evadir tributos.
El cuadro general no muestra, hasta el momento, un quiebre masivo del empleo industrial pyme en la provincia de Buenos Aires. Sin embargo, resta confirmar en las próximas semanas cómo evolucionará la facturación del segundo semestre, si los municipios aplicarán alivios concretos sobre las tasas de seguridad e higiene, y si el fraccionamiento del medio aguinaldo se generalizará como herramienta de supervivencia o quedará restringido a los sectores más golpeados por la caída del consumo.
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