El empleo registrado perdió más de 434 mil puestos en un año y la caída de empresas no se detiene

En junio, el padrón de empresas registradas ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) volvió a mostrar un retroceso: se contabilizaron 481.015 unidades productivas activas, lo que implica 709 empleadores menos que en mayo y 16.386 menos en la comparación interanual, según los datos oficiales procesados por la consultora CEPA.

Vamos a los números del lado del empleo. La cantidad de trabajadores formales cayó de 9.857.173 a 9.423.047, una diferencia de 434.126 puestos perdidos en un año. Solo en junio se destruyeron 22.513 empleos registrados y, en lo que va de 2026, la sangría acumula 139.464 puestos menos. En paralelo, en los primeros seis meses del año desaparecieron 9.147 firmas del registro formal y en mayo ya se había observado una baja de 2.371 empresas respecto de abril, lo que confirma una tendencia contractiva sostenida mes a mes.

El motor del retroceso: pocas aperturas, no tantos cierres

Un informe de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social sobre el cuarto trimestre de 2025 ayuda a dimensionar el fenómeno. En ese período el stock de empresas se redujo en 6.243 unidades, una caída del 1,1%. La tasa de cierres fue del 3,8%, pero el documento oficial aclara que la reducción del entramado empresarial se explica principalmente por el bajo nivel de aperturas y no por un incremento extraordinario de los cierres.

“La reducción del entramado empresarial se explica principalmente por el bajo nivel de aperturas y no por un incremento extraordinario de los cierres.”Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Las aperturas representaron apenas el 2,5% del total, uno de los valores más bajos de la serie histórica, 1,3 puntos por debajo de la tasa de cierres. En términos de empleo, las firmas que abrieron en ese trimestre generaron 39.464 puestos, pero los cierres implicaron la pérdida de 50.246, un déficit cercano a los 11.000 empleos solo por demografía empresaria.

También achican las que se quedan

El informe oficial distingue además entre las empresas que cerraron y aquellas que siguieron operando pero con dotaciones más reducidas. Las firmas que continuaron activas y expandieron personal crearon 205.368 puestos, mientras que las que ajustaron plantillas destruyeron 244.735, un saldo negativo de 39.367. Al sumar el efecto demográfico de empresas y el ajuste interno de las que permanecen abiertas, la caída neta del empleo registrado del sector privado entre el tercer y el cuarto trimestre de 2025 fue de 50.149 puestos.

• Empleadores registrados en junio: 481.015 (709 menos que en mayo y 16.386 menos interanual).
• Empleo formal: pasó de 9.857.173 a 9.423.047 trabajadores (434.126 puestos menos en un año).
• Caída en junio: 22.513 empleos formales destruidos; en 2026 suman 139.464.
• Cuarto trimestre de 2025: 3,8% de cierres contra 2,5% de aperturas; 1,3 puntos de brecha.
• Saldo neto de empleo en el sector privado entre el tercer y el cuarto trimestre de 2025: 50.149 puestos menos.

El cuadro que surge de los datos oficiales muestra, entonces, un mercado laboral formal que se contrae por dos carriles simultáneos: por un lado, un entramado empresarial que deja de renovarse porque nacen menos firmas de las que cierran; por otro, empresas activas que ajustan sus plantillas y aportan el grueso de la destrucción de puestos. ¿Cuánto tiempo más podrá sostenerse este desequilibrio entre aperturas y cierres sin que la pérdida de empleo deje de ser gradual y se vuelva un dato más agudo?