Calendario de pagos de ANSES de septiembre: cómo les toca a los DNI terminados en 4

La Administración Nacional de la Seguridad Social confirmó el cronograma de acreditaciones correspondiente a septiembre de 2026, y los titulares con Documento Nacional de Identidad terminado en 4 percibirán sus haberes y asignaciones en una ventana que se extiende del 10 al 24 del mes. Vamos a los números: la actualización aplicada en este período fue del 2,11%, calculada sobre la variación del Índice de Precios al Consumidor de julio, de acuerdo con el mecanismo de movilidad vigente dispuesto por el Decreto 274/2024, que mantiene un rezago de dos meses respecto del índice de referencia. En términos concretos, los haberes mínimos de las jubilaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino se ubicaron en $428.633,20, a los cuales se suma un bono extraordinario de $70.000 para quienes cobran el piso previsional, mientras que la jubilación máxima del período llegó a $2.884.295,54.

Fechas y montos para DNI terminado en 4

• Jubilaciones y pensiones del SIPA con haber mínimo: lunes 14 de septiembre, total de $498.633,20 ($428.633,20 de haber más $70.000 de bono).
• Jubilaciones y pensiones del SIPA por encima del mínimo: jueves 24 de septiembre, sin bono extraordinario.
• Asignación Universal por Hijo (AUH): lunes 14 de septiembre, $154.031 por hijo y $501.537 en caso de hijo con discapacidad.
• Asignación Familiar por Hijo: $77.025 en el primer tramo de ingresos.
• Asignación Universal por Embarazo (AUE): miércoles 16 de septiembre, $154.016 en general y $200.221 para residentes en zonas desfavorables.
• Asignación Prenatal: lunes 14 de septiembre, base de $77.025 para familias con ingresos de hasta $1.170.269.
• Pensiones No Contributivas por invalidez o vejez: jueves 10 de septiembre, $370.043,24 ($300.043,24 de prestación más $70.000 de bono).
• Prestación por Desempleo, Plan 1: jueves 24 de septiembre.

El cronograma contempla además algunas excepciones que conviene tener presentes. La Asignación por Maternidad no responde al criterio de terminación del DNI y se encuentra disponible para todas las beneficiarias desde el 10 de septiembre, en sintonía con el inicio formal del mes de pago. En paralelo, las asignaciones de pago único por nacimiento, matrimonio y adopción permanecen abiertas para todos los titulares entre el 9 de septiembre y el 9 de octubre, lo que otorga un margen amplio para la gestión de estos trámites. La Prestación por Desempleo en su Plan 2, en tanto, tampoco discrimina por dígito del documento, por lo que la acreditación queda desligada del escalonamiento previsto para este grupo de DNI.

La comparación con el mes anterior arroja una variación moderada en términos porcentuales: el haber mínimo previsional pasó de $419.775,77 en agosto a $428.633,20 en septiembre, lo que representa un incremento nominal cercano a los $8.857. El bono extraordinario de $70.000, por su parte, se mantuvo sin cambios respecto de los meses previos, de modo que el total que perciben los jubilados del piso previsional pasó de $489.775,77 a $498.633,20 entre agosto y septiembre. Si la mirada se extiende a la comparación interanual, el haber mínimo acumula una suba nominal sostenida desde septiembre del año anterior, cuando el piso previsional se ubicaba en niveles sustancialmente menores y el bono extraordinario, en aquel momento, no alcanzaba los $70.000 actuales. Estas variaciones nominales, no obstante, deben leerse a la luz del comportamiento del índice de precios del período, ya que el mecanismo de movilidad vigente procura preservar el poder adquisitivo del haber frente a la evolución del costo de vida.

En lo que respecta a los montos de las asignaciones familiares y universales, la Asignación Universal por Hijo registró un leve aumento respecto de agosto: pasó de un valor cercano a los $151.000 a los $154.031 actuales, mientras que la asignación por hijo con discapacidad se incrementó desde aproximadamente $492.000 hasta los $501.537. La Asignación Universal por Embarazo siguió una trayectoria similar, con subas en el orden de los 2 a 3 puntos porcentuales entre un mes y el siguiente, en línea con la movilidad general aplicada. La pregunta que queda picando es si este sendero de incrementos nominales resultará suficiente para sostener el poder de compra de los haberes más bajos frente a la dinámica inflacionaria de los próximos meses, especialmente para aquellos hogares que dependen casi exclusivamente de estas prestaciones y del bono extraordinario para cubrir su canasta básica.