Sueldos bancarios de agosto: cuánto cobra cada categoría tras el ajuste del 1,7% acordado con La Bancaria

La Asociación Bancaria cerró con las cámaras empresarias del sistema financiero un incremento salarial del 1,7% para agosto de 2026, en línea con la inflación registrada en ese mes. Con esta suba, la actualización acumulada en los primeros ocho meses del año alcanza el 21,3% sobre los sueldos de diciembre de 2025, según los valores difundidos por el gremio que conduce Sergio Palazzo.

El ingreso inicial y cómo se compone

Un trabajador bancario de la categoría inicial de la rama administrativa arrancó agosto con un ingreso total de 2.577.474,74 pesos. Ese monto se desglosa en un salario conformado de 2.505.061,24 pesos y una participación en ganancias (ROE en la grilla convencional) de 72.413,50 pesos. El básico de la categoría más baja de la escala quedó fijado en 1.642.764,63 pesos.

El aumento alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, tanto remunerativas como no remunerativas, y cubre también los adicionales convencionales y no convencionales. El monto final que percibe cada empleado puede variar según la antigüedad, la función, la zona geográfica y la posesión de títulos educativos, entre otros factores previstos en el convenio colectivo de trabajo.

Adicionales por función, títulos y zona patagónica

• Función de cajero: 163.963,06 pesos.
• Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos.
• Falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
• Título secundario: 27.979,69 pesos.
• Título terciario: 65.069,99 pesos.
• Título universitario: 97.604,47 pesos.
• Adicional zonal La Pampa: 455.489,91 pesos.
• Adicional zonal Patagones, Río Negro y Neuquén: 498.870,24 pesos.
• Adicional zonal Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y Antártida: 585.630,91 pesos.
• Guardería: 416.341,95 pesos.
• Gastos de conectividad para trabajo remoto (junio, julio y agosto): hasta 63.571 pesos mensuales.

Tramos medios y altos de la escala

En los segmentos superiores de la estructura salarial, un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos. Un jefe de departamento de primera categoría llega a 5.454.047,67 pesos, mientras que un subgerente departamental de primera categoría alcanza los 7.208.187,32 pesos de básico. Se trata de los valores de referencia previos al cómputo de adicionales por antigüedad, función y zona.

El acuerdo también fija, para noviembre, un bono con motivo del Día del Bancario. El monto mínimo para la categoría inicial quedó establecido en 2.233.175,44 pesos, compuesto por una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe variable atado al coeficiente de cada categoría. Esa cifra podrá ajustarse en caso de que se concreten nuevas actualizaciones salariales antes de la fecha de pago.

Por ahora resta confirmar cómo impactarán estos valores en la liquidación del medio aguinaldo y en la negociación paritaria del último trimestre del año, dos puntos que el gremio y las cámaras todavía no definieron en el acta de agosto.