Extienden hasta 2027 el régimen que compatibiliza empleo rural temporario con planes sociales

El Gobierno nacional oficializó la prórroga por doce meses del régimen que permite a los trabajadores rurales temporarios y estacionales mantener sus asignaciones familiares y otros beneficios sociales mientras se encuentran bajo un empleo registrado en el sector agropecuario. La decisión quedó formalizada mediante el Decreto 1204/2026, publicado esta semana en el Boletín Oficial, y extiende la vigencia del esquema hasta el 1 de septiembre de 2027.

De acuerdo con la normativa, el régimen alcanza a alrededor de 50.000 personas que se desempeñan bajo las modalidades de empleo temporario o permanente discontinuo previstas en la Ley de Trabajo Agrario, así como a quienes realizan tareas agropecuarias mediante contratos eventuales. La cobertura también se extiende a los trabajadores comprendidos en Convenios de Corresponsabilidad Gremial, una figura mediante la cual entidades gremiales y el Estado articulan aportes y contribuciones para sectores con fuerte estacionalidad, como la vitivinicultura o la caña de azúcar.

Qué beneficios se preservan durante la cosecha

• Asignaciones familiares, con un piso equivalente al cien por ciento del valor de la Asignación Universal por Hijo (AUH), una transferencia mensual que percibe un adulto responsable por cada menor de 18 años a cargo o hijo con discapacidad sin límite de edad.
• Tarjeta Alimentar, un apoyo económico destinado a la compra de alimentos para hogares con hijos de hasta 14 años o personas con discapacidad.
• Programa Volver al Trabajo, orientado a la inserción laboral y al acompañamiento de personas en situación de vulnerabilidad, siempre que se cumplan las condiciones vigentes.
• Acceso a obra social y al sistema previsional, en igualdad de condiciones con el resto de los trabajadores registrados.