Cuánto paga la escala salarial de casas particulares en septiembre tras la suba del 1,8%

La escala vigente para el personal de casas particulares fija en septiembre de 2026 valores mínimos que oscilan entre $15.658,56 y $20.198,32 por una jornada de cuatro horas semanales, de acuerdo con la tarea desempeñada por la trabajadora y con la modalidad de retiro o de permanencia en el domicilio donde se prestan los servicios. El ajuste aplicado este mes es del 1,8% sobre las remuneraciones de agosto, y se inscribe en un cronograma de incrementos previsto por resolución oficial que continuará en los meses siguientes.

Los valores por cuatro horas semanales según categoría

En el extremo inferior se ubica el personal dedicado a tareas generales con retiro, con un piso de $15.658,56 por cuatro horas, cifra que surge de multiplicar por cuatro el valor horario mínimo de $3.914,64. Quienes cumplen idénticas funciones pero sin retiro perciben $16.743,76 por esa misma carga horaria, a un valor por hora de $4.185,94. Las trabajadoras abocadas a la asistencia y cuidado de personas cobran $16.743,76 con retiro y $18.567,60 sin retiro. Los caseros, en tanto, cuentan con una referencia única de $16.743,76 por esas cuatro horas, dado que residen en la vivienda en la que trabajan.

Las categorías de tareas específicas y de supervisión concentran los valores más elevados de la escala. En tareas específicas, el piso semanal de cuatro horas va de $17.690,16 a $19.239,20 según la modalidad de retiro. Las supervisoras son quienes perciben la remuneración más alta: desde $18.581,32 con retiro hasta $20.198,32 sin retiro, lo que las ubica en el tope del rango fijado por la normativa vigente.

• Tareas generales con retiro: $15.658,56 por cuatro horas semanales.
• Tareas generales sin retiro: $16.743,76 por cuatro horas semanales.
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $16.743,76; sin retiro: $18.567,60.
• Caseros: $16.743,76 por cuatro horas semanales.
• Tareas específicas: entre $17.690,16 y $19.239,20 según modalidad.
• Supervisoras: entre $18.581,32 con retiro y $20.198,32 sin retiro.

El esquema de incrementos hasta fin de año

La suba del 1,8% de septiembre se aplica sobre los valores de agosto y se complementa con los ajustes ya dispuestos para los meses siguientes: 1,7% en octubre y 1,6% tanto en noviembre como en diciembre. Cada incremento se calcula sobre los valores del período anterior, lo que configura una trayectoria de actualizaciones mensuales sobre los pisos legales. Adicionalmente, las trabajadoras con menos de doce horas semanales percibieron en agosto un adicional extraordinario de $8.000, suma que se incorpora al salario básico en tres tramos: $2.000 en septiembre, $4.000 en octubre y $2.000 en noviembre, hasta completar el total.

La normativa establece que, cuando una trabajadora cumple funciones correspondientes a más de una categoría, debe encuadrarse según la actividad principal que realiza de manera habitual, definición que resulta determinante para fijar el valor horario mínimo aplicable. Para quienes se desempeñan bajo modalidad mensualizada, los pisos son diferentes: en septiembre, el mínimo para tareas generales con retiro alcanza $480.247,85 y sin retiro $529.261,78, mientras que las supervisoras mensualizadas perciben entre $579.493,14 con retiro y $640.641,55 sin retiro. Resta confirmar, a partir de la próxima publicación de los valores en el medio correspondiente, la difusión oficial de los montos para octubre y noviembre, así como el impacto final de la incorporación del adicional extraordinario en los recibos de haberes del personal de casas particulares.